Lucía Blanco

CEO de LUBLAN

Nutrióloga del Alma

Autora de libros de desarrollo humano y habilidades de vida. Conferencista internacional. Conductora de programas de tele por internet. Certificada como coach ontológica empresarial, de equipos y de salud.  Consultora certificada, con más de 40 años como docente. Didacta y facilitadora de Biodanza, numeróloga, grafóloga, sanadora holística. Ha sabido conjuntar el mundo académico y del conocimiento, con el de la sabiduría espiritual; el mundo laboral y empresarial, con el individual y humano y el ámbito laboral con el arte.

Psicóloga de profesión y maestra de vocación. Sus dos grandes pasiones en la vida: la docencia y la danza. Habla 5 idiomas. Estudia constantemente. Considera que la vida la preparó para que la Biodanza la encontrara. Integradora y conectora por naturaleza, apoya a empresarios a hacer crecer sus negocios a través de networking estratégico y a desarrollar áreas comerciales. Se considera fan de la comedia musical. Se dedica tiempo personal, practica: meditación, canto, piano, tango, teatro musical, jazz y tap.

Conferencias Magistrales

• Nutrición del Alma
• Ser ejecutivo en la vida y humano en el trabajo
• Construcción de relaciones sanas
• Manejo del tiempo
• Comunicación efectiva
• Visión estratégica
• Mentalidad de Abundancia
• Relación con el dinero
• Networking

Benjamín González Martínez

Coach y consultor

Nacido en México Distrito Federal el 17 de Julio de 1958. Padre de tres hijos de nombres Benjamín, José María y Juan José.

Es licenciado en administración de empresas de la Universidad La Salle y cuenta con el diplomado en relaciones industriales impartido por la Asociación Metropolitana de Ejecutivos en Relaciones Industriales; un diplomado en Cambio Planeado y Desarrollo Organizacional impartido por Bianchi y Asociados. Es instructor Certificado por Conocer y Coach Certificado por Newfield Consulting.

Ha recibido diferentes seminarios y cursos relacionados con la administración de recursos humanos, programación neurolingüistica, aprendizaje integral, derecho laboral, derecho penal, comercialización y venta de productos financieros, pronósticos económicos, liderazgo, integración de equipos de trabajo, comunicación y asertividad, Curso Allen, Coaching Ontológico aplicado a la construcción de equipos de alto desempeño, etc.

Cuenta actualmente con más de 35 años de experiencia, habiendo desempeñado, entre otros, los cargos de gerente de capacitación y desarrollo gerencial, gerente de relaciones industriales, gerente administrativo de personal, Director Corporativo de Recursos humanos, Director Comercial y Director General colaborando para empresas como: Banco BCH, Rhône Puolenc Pharma de México, Pastelería Francesa “El Globo”, Consultoría en Productividad de Recursos Humanos, S. C., Human Potential & Business, SC, Phone Master Institute, SC. (Especialistas en comercialización telefónica) y Sophia, Administradores del conocimiento, S.C.

Dentro de las principales funciones y actividades desarrolladas se encuentran las de Incorporación de personal, capacitación y desarrollo, relaciones laborales y sindicales, administración de personal, comunicación, desarrollo organizacional y procesos de calidad total, comercialización y planeación estratégica.

Ha participado como facilitador en diferentes procesos de cambio tales como las fusiones de banco BCH - Sofimex y las de Rhône Poulenc – Natterman y Rhône Puolenc –Rorer, así como la integración BBV-Probursa y, posteriormente, la de BBV-Probursa con Bancomer. En esta última como responsable y facilitador de la difusión de la Nueva Cultura Organizacional a nivel Nacional.

Ha participado con IBM como integrado en algunos proyectos, destacando el de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, desarrollando el cargo de Líder de Proyecto en el componente de Normas y Procedimientos.

Ha colaborado para empresas del sector público y privado en diferentes proyectos, tanto propios como en asociación, tales como: Presidencia de la República, Infonavit, BBVA Bancomer, Grupo Financiero Inbursa, Grupo Financiero del Sureste, Aeroméxico, Universidad de Aerovías, Distribuidora Anáhuac, S.A. de C.V. (Peñafiel), Anderson Clayton, S.A., PEMEX, Teléfonos de México, Tecmarketing, Liverpool, Copamex, Hospital ABC, Nacional Monte de Piedad, Grupo VW, Judicatura Federal, Tribunal Superior de Justicia, SEMARNAT, Universidad Autónoma Chapingo, Price Waterhouse Cooper, BIMBO, etc.

Cuenta con más de 24 años de experiencia como Consultor en la evaluación y  desarrollo de competencias Gerenciales y Directivas, así como 10 años de Coach empresarial y de vida.

En lo que hace a la evaluación de competencias, ha participado como líder de proyecto en programas tanto del sector público como privado, tales como: SEMARNAT, Procuraduría de Justicia del Distrito Federal, T Systems, etc.

En la parte comercial ha participado en un gran número de cursos y seminarios, destacando su participación en el diseño e implantación del modelo de ventas para Banca Comercial, Banca de Gobierno, Banca Empresarial, Banca Patrimonial y Afore Bancomer, destacando su rol como facilitador de los procesos de capacitación.

De igual manera, participó en la formación de la fuerza de Ventas de Afore Génesis y Afore XXI.

Participó como consultor titular en la formación para formadores del modelo de retención telefónica de Telmex.

Pionero en el diseño e implantación de modelos de ventas fundamentados en Neurociencias.

Cristal Villegas

Consultora y facilitadora

Egresada de la carrera en Administración de Empresas por la Universidad Iberoamericana, especializándose en Desarrollo Humano, cuenta con una Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano por la Universidad Anáhuac de Sur; además cuenta con un diplomado en Psicología Organizacional por la Universidad Iberoamericana, Diplomado de Selección y Crecimiento de Personal, Diplomado y Especialidad de Grafología por la Asociación Mexicana de Grafología.

Cuenta con 17 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en donde se ha desempeñado a nivel Jefatura en empresas como Almacenes García, Lublan Consultores, Grupo Chedraui, aplicando evaluaciones psicométricas, coordinando logística de capacitación, programas de reclutamiento masivo a nivel gerencial y manejo de Nómina. Actualmente se desempeña como Gerente de Operaciones de Zapaterías Jean Kristy; es docente de la Universidad Iberoamericana y del Colegio Internacional de Educación Superior, impartiendo materias del área de Administración y de Recursos Humanos; además forma parte del grupo de Consultores Externos e Instructores de Lublan Consultores.

Gil Servín

Instructor

Nació en la Ciudad de México, Lic. en Derecho, egresado de la Universidad Marista. Estudió la danza del tango desde el año 2000 a la fecha. Iniciando sus prácticas con el maestro Carlos Amate y continuando con la maestra Valesa Rivera. Imparte clases de tango desde el año 2013, para lo cual se preparó con clases de yoga, actuación, canto, musicalidad e historia del tango entre otras disciplinas inherentes al arte.

Como bailarín profesional se ha presentado en el Zócalo de la Ciudad de México en la Feria de las Culturas Internacionales Amigas, en el teatro de la Ciudad "Esperanza Iris" entre otros teatros en la ciudad de México y en interior de la República. También ha realizado presentaciones privadas para laboratorios como Faiser, Nisssan, etc. Actualmente dirige la escuela Gil's Tango.

Marcela Fuentes García

Consultora

Desde que terminó su licenciatura en Psicología, Marcela se ha dedicado al estudio de las diferencias individuales en el ámbito laboral y el uso óptimo de los tests para este fin, tanto psicométricos como proyectivos que incluye Rorschach para directivos. Ha tenido amplia experiencia en simulacros Assessment Center.

Se ha preparado también en la consultoría y en la capacitación de psicólogos en evaluación laboral para lo cual tiene la autorización de la STyPS.

La experiencia en consultoría abarca una amplia gama de necesidades de evaluación, por ejemplo: optimizar evaluación en línea, adaptación de tests de destreza manual, parrillas de reemplazo, identificación de necesidades de desarrollo de ejecutivos, etc.

Nadia Pérez Mayén

Instructora

Licenciada en Psicología por la Facultad de Estudios Superiores Iztacala, de la Universidad Nacional Autónoma de México. Con más de 19 años de experiencia en áreas de Factor Humano. Reclutamiento y Selección de Personal a todos los niveles, manejando entrevista inicial, profunda y por competencias. Construcción y evaluación de competencias.

Especializada en evaluación de personal con pruebas proyectivas. Perito en Grafología, Grafoscopía, Caligrafía, Grafometría y Documentoscopia por el Instituto de Grafología, Grafoscopía y Ciencias A.C. Graduada como experto poligrafista por la escuela Horowitz Ginton, validada y reconocida por la American Polygraph Asociation (APA).

Actualmente laborando para Grupo Seguridad Integral en el departamento de Prevención de Riesgos de Personal a cargo de profesionistas tales como psicólogos, poligrafistas y criminólogos.

Fernando Lozada

Coach y consultor

Fernando es Coach ejecutivo, consultor internacional en desarrollo organizacional y facilitador de alto impacto. Convencido promotor de la transformación personal y organizacional, sus métodos son vanguardistas y aterrizados, para ofrecer consistentemente resultados medibles y duraderos.

Ha sido Coach de ejecutivos en empresas como Dow, Unilever, BASF, Bonafont, PwC, Citibanamex, Llorente y Cuenca, Holcim, Givaudan, Femsa, Croda y Fármacos Especializados.

Como Consultor, ha liderado procesos de planeación estratégica, desarrollo organizacional, administración del cambio y comunicación interna para organizaciones como Citibanamex, Nissan, IMSS, Gobierno de Durango, BNP Paribas, Villacero, Euclid y Universidad la Salle.

En el rol de Facilitador, es experto en diseño e impartición de sesiones con aprendizaje acelerado e integral, metodología experiencial y muchas otras técnicas. En más de 20 años de experiencia, ha trabajado para decenas de compañías de todos tamaños en 11 países de América, y hecho alianzas con consultoras de 4 países europeos.